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　　2.报名时间：2026年1月12日8:00至1月16日17:00(逾期不可注册登录)。应聘人员登录考试报名系统填写、提交报名信息，上传本人近期免冠2寸正面彩色证件照(要求：像素不低于220×300，jpg格式，大小在30kb以内，红底、蓝底或白底，照片须清晰，禁止使用有景物背景或缩放的照片以及P图、抠图、涂画的照片，不符合要求的照片均不予受理)。另需在附件处上传本人有效的居民身份证、学历证书、学位证书、学信网下载的在有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》、境外学历须同时上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》、岗位要求的资格证书、职称证书及主要荣誉证书扫描件;由派出所开具的无犯罪证明材料、个人简历等报考要求中所涉及的资料。

　　重点考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、学习(工作)实绩、廉洁自律等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。考察工作将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况。考察结果作为确定拟聘用人选的主要依据。

　　(三)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。应聘人员在报名、笔试、面试、体检等每一环节中有弄虚作假现象的，伪造、涂改证件、证明，提供虚假信息或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现，取消聘用资格。由此造成的后果由应聘人员自行承担。因弄虚作假取消资格或个人原因放弃聘用的，按照综合成绩由高到低递补。